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    為了解近期入職新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，為其搭建溝通交流的平臺，同時也為了增強新員工的歸屬感和忠誠度，調(diào)動新員工的主動性與積極性，增進同事之間的感情，公司人事部于10月22日下午在會議室召開了“暢所欲言”新員工座談會。出席本次座談會的領導有公司副總陳方勛、人事部、辦公室相關人員以及二十余位新員工。會議由人事部經(jīng)理李佳俊主持。

    會議伊始，副總陳方勛對新員工的到來表示歡迎，并結合公司實際情況，對公司的發(fā)展現(xiàn)狀和前景作了說明。陳副總表示，新員工是助力公司發(fā)展的嶄新力量，希望大家能夠腳踏實地、空杯心態(tài)，盡快成長為一名公司需要的人才，促使個人與公司共同進步。

    隨后，新員工逐一向公司領導、同事作了富有個人特色的自我介紹，暢談自己來到公司后在工作和生活上的感受。公司領導、同事積極傾聽新員工的發(fā)言，針對大家在工作中遇到的困難和生活中遇到的問題困惑進行了詳細的解答，增進了新員工對公司的了解。

    人事部為大家準備了豐盛的水果、點心，組織新員工開展才藝表演，一方面促進新員工更快的融入公司，另一方面也是體現(xiàn)了公司對新員工殷切的關懷。

    本次座談會在輕松、愉快的氛圍中進行，體現(xiàn)了公司對新員工融入團隊的高度重視，對于公司領導傾聽員工心聲，為新員工答疑解惑，促進公司員工的健康成長和公司的長遠發(fā)展具有重要意義。

    小小的活動，凝聚了大家的心。在座談會中，大家暢所欲言，交流工作生活中的點滴感受，同事之間也加深了認識，增進了感情，在歡快愉悅的氛圍中，本次新員工座談會獲得了圓滿結束。